職場異動（転職）を経験した専門看護師が役割獲得するまでのプロセスの明確化 21-4 研究代表者 森田夏代 共同研究者 田原恭子 研究課題名 「職場異動（転職）を経験した専門看護師が役割獲得するまでのプロセスの明確化」 助成額 60,000円 前の記事記事一覧次の記事
東京女子医科大学看護学会